〈財經週報-最低工資〉傳產受關稅衝擊工商界籲擴大減稅、補助等配套

〈財經週報-最低工資〉傳產受關稅衝擊工商界籲擴大減稅、補助等配套

※本文觀點:

房價M型化，財富M型化，連產業也M型化，非跟AI、半導體相關的科技業，根本嚐不到經濟成長的果實，又由於通膨的關係調高基本工資，不僅增加中小企業負擔加重，更反映在物價上面，全民負擔加重要企業來扛，產業別的差異，更讓人感覺到同樣在一塊土地上呼吸，為什麼連呼吸都那麼困難!

社會是由各行各業所組合而成的，科技業領軍讓經濟成長率大幅攀升，因此提高了基本工資，也增加了國防預算，但經濟成長率是各產業別均衡成長嗎？其實沒有，而成長的科技業又以外銷居多，造成了極大的對美貿易逆差，因此有了關稅衝擊！

政府保障科技業讓外銷科技產品有競爭力，非AI、半導體業的產業不僅業績衰退、營運成本大增，再持續下去…不僅減班、無薪假，關門、倒閉之聲，絕對不絕於耳!

此時不減稅要待何時？

經濟成長率要看全面性的、不然也要看大多數的產業均成長，才叫經濟成長，一個國家有2300萬人，如果300萬人有錢賺、有飯吃，而2000萬人吃不飽、沒飯吃…這種經濟成長是成長嗎？

經濟要活絡絕對是各行各業都要能夠存活、全民都要有錢賺、有事做…才叫活絡!而不是一昧的只看帳面數據來評斷經濟成長與否!

台灣的人均GDP一直在成長，數字雖然亮眼，但未必表現在多數產業上，台灣 GDP 的成長，很大一部分來自於資通訊產業中半導體的出口增長，這也意味著這些增加的產出，大多數是集中在少數人的手中。但台灣的投資力道及消費力道卻遠遠不及GDP的成長，這是因為不是大多數的人賺到錢，所以不敢消費、不敢投資!

就拿房地產來說…「打房」，有錢人把一些錢拿到海外買房地產了，單單一個韓國首爾截至去年年底，美國人持有的首爾公寓數量共有5678間，排名第一；台灣人則持有790間，排名第4。

還有多少外國還有我們台灣人投資房地產的影子，台灣人的錢都不留在台灣，還要吸引國際資金投資台灣？這不是好笑到極點嗎？

政府用『打房』來斂財，稅負重、買賣規矩多、持有時間長…最重要的是看不到房地產的春天，殘餘的春天光陰…還要再分享給政府，『有土斯有財』從今爾後將在台灣消聲匿跡!

科技業能夠賺錢除了技術領域以外…代工業不就是靠著微薄的毛利率在打開市場嗎？而政府要提升台灣的消費力道及投資力道不應該減稅效法之嗎？

減稅可以降低成本、活絡經濟、增加投資、創造就業機會、人口成長；反之…皆是負面!

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2025/10/13 05:30

工商界建議未來應分開計算成長與衰退產業的產值，較為公平。（中央社資料照）

工商界建議未來應分開計算成長與衰退產業的產值，較為公平。（中央社資料照）

記者廖家寧／專題報導

最低工資連10年調漲，工商界表示，當前台灣經濟處於一個特殊處境，表面上經濟數據亮眼，但僅集中在與AI有連結的科技業，傳產等中小企業受到對等關稅未定、全球景氣不明等變數干擾，成長動能受限，又要增加員工給薪，對許多衰退產業而言是一大壓力，預期未來關稅衝擊將進一步浮現，多重夾擊下，盼政府提供受創產業配套措施，例如擴大租稅優惠、融資信保及升級補助，與企業共渡難關。

工商界表示，今年GDP雖預估可達4.45%，經濟表現看似亮眼，但實則是集中在半導體等科技業，產業呈M型化發展，傳產、中小企業哀鴻遍野，減班休息或大量解僱的通報數增加，衰退企業經營得苦不堪言，因此不應齊頭式要求「共享經濟成長果實」一起調薪，建議未來應分開計算成長與衰退產業的產值，較為公平，或是研擬優先給予低薪勞工族群薪資補貼。

產業M型化工商界憂影響投資意願

工商協進會表示，台灣今年表面上經濟數據亮眼，但產業的實際感受卻是緊繃，面對全球景氣波動、關稅變數、匯率風險及地緣政治等多項外部不確定因素，最低工資的調升可能影響企業的營運彈性與投資意願，進而衝擊產業的國際競爭力與長期佈局，連鎖反應不容忽視。

商總表示，此次調幅產業界勉強尚可接受，政府調整最低工資是為照顧邊際勞工，但中小微企業承受力相對大企業是有限，最低工資已是連10年調漲，若過度調整除造成企業營運成本不斷墊高外，也容易導致企業因營運成本上升而削減人力、縮減工時或調漲商品價格，進而推升通膨，最終讓邊際勞工與消費者雙輸，未蒙其利反受其害。

缺工問題未解留意通膨走勢

工商協進會也呼籲，政府應審慎留意通膨走勢，避免因最低工資調升而進一步推升物價上漲，降低調薪效果，對企業與勞工造成雙重負擔。多數產業尤其是內需型及中小企業，仍面臨巨大的營運壓力與結構性挑戰，建議政府強化現有的租稅優惠、融資信用保證及產業升級補助等配套措施，並擴大適用範圍、簡化申請流程，使受衝擊較大的微型及中小企業能更有效地獲得資源，維持穩健經營。

商總也提醒，最低工資拍板調漲，但缺工窘境遲遲未解，企業在人事成本攀升的同時，還得投入額外資源搶人留才，經營環境其實不好過，建議政府針對受創產業，應比照疫情期間，提供補貼等相關配套措施，扶持企業共渡難關，呼籲勞動部盡快與經濟部共同研擬配套方案。

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